一、什么是失业保险？

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

二、哪些单位和人员应当参加失业保险？

统筹范围内参加失业保险的城镇企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位职工。

三、失业人员可以享受哪些失业保险待遇？

失业人员可以享受如下失业保险待遇：失业保险金，领取失业保险金期间的职工基本医疗保险（含生育保险），领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。另外，启动价格补贴联动机制时，领取失业保险金的失业人员可享受价格临时补贴。

四、用人单位和职工应当如何缴纳失业保险费？

用人单位在按规定向当地失业保险经办机构登记手续后，每月向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费数额，经失业保险经办机构核准后，按规定的方式缴纳。职工个人应缴纳的失业保险费，由所在单位代扣代缴。目前，用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的0.7%缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.3%缴纳失业保险费，以农民合同制工人（农民工）身份参加失业保险仅需缴纳单位部分，个人部分无需缴纳。

五、具备什么条件的失业人员可以领取失业保险金？

失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金:

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记,并有求职要求的。

六、失业保险金的标准是怎么制定的？目前我州失业保险金的标准是多少？

失业保险金标准按照全省一类行政区域最低工资标准的百分之九十确定，省人民政府根据国家规定可以适当调整失业保险金标准。目前我州失业保险金标准为1620元/月，后续如有变化会向社会公布。

七、非因本人意愿中断就业都是指哪些情况？

非因本人意愿中断就业的，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。原劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的等。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

八、失业人员如何申领失业保险金？

失业人员可通过以下途径申领失业保险金：

（一）线上办理

失业人员可通过智慧人社APP、全国人社政务服务平台、电子社保卡小程序、掌上12333等渠道进行线上申领。以“智慧人社”为例：

①进入智慧人社APP或微信小程序的“三合一”数字专区；

②点击“我已失业”后方的“马上办理”，选择办理“失业登记”；

③按照提示填写相关信息；

④失业登记完成后回到第②步选择“失业保险申领”；

⑤按照提示填写相关信息；

⑥失业保险经办机构工作人员在系统中受理业务。

（二）线下办理

失业人员凭身份证或社会保障卡到失业保险最后参保地经办机构政务服务窗口办理失业保险金申领业务。

（三）受理材料

线上办理无需提交纸质资料，线下办理需在《湖南省失业保险金申领登记表》上签字确认。

（四）审核

由失业保险经办机构工作人员对申领人员的相关资料进行审核，对符合失业保险金领取条件的人员，从次月开始按月发放失业保险金至本人社会保障卡。

九、从单位辞职，能否领取失业保险金？

如果是本人主动提出辞职并与单位解除劳动关系的，不属于非因本人意愿中断就业的情形，因此不能领取失业保险金，但是其原有的缴费年限予以保留，在其重新就业后再次失业时，如符合领取条件，缴费年限连续计算。

十、在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金？

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列五种情形之一的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业；

（二）应征服兵役；

（三）移居境外；

（四）享受基本养老保险待遇；

（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训。

十一、目前具备什么样的条件可以申领职业技能提升补贴？

参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，在证书核发之日（以证书标注日期为准）起12个月内申请技能提升补贴，相关证书应在技能人才评价证书全国联网查询网站（http://www.zscx.osta.org.cn）可查询。

十二、申领职业技能提升补贴的具体流程是什么？

（一）申请。申请人在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，通过“湖南智慧人社”APP或微信小程序申领技能提升补贴，进行线上申请技能提升补贴;

（二）审核。失业保险经办机构通过技能人才评价证书全国联网查询网站核验证书真伪，按规定审核、公示后，发放补贴资金；

（三）发放。经审核通过并公示完成后，失业保险经办机构将技能提升培训补贴资金直接发放到本人的社会保障（银行）卡。

十三、职业技能提升补贴标准是如何确定的？

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元。职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元。职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。不分级或未明确分级的统一标准为1500元。每名职工同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，已持有同一职业（工种）高等级证书或享受相应补贴的，不再享受低等级证书补贴。取得的职业资格证书或职业技能等级证书属于我省技能岗位紧缺职业（工种）目录内的，补贴标准按规定标准上浮10%执行。

十四、2025年一次性扩岗补贴申领条件及申领步骤有哪些？

（一）申领条件

招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业；

（二）补贴标准

每招用1人按1500元/人的标准发放一次性扩岗补助。

（三）所需材料

1.《承诺制一次性扩岗补助申请表》

2.《承诺制一次性扩岗补助人员花名册》

（四）申领途径

参保单位凭《承诺制一次性扩岗补助申请表》《承诺制一次性扩岗补助人员花名册》至参保地失业保险经办机构进行申请。

（五）有关要求

同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受，政策执行至2025年12月31日。

十五、2025年失业保险稳岗返还申领条件及申领步骤有哪些？

（一）返还条件

在湘西州范围内依法参保登记、缴纳失业保险缴费满12个月以上，无历史欠费，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%的企业；其中“僵尸企业”以及严重失信单位，不予享受稳岗返还。

（二）返还标准

大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。

（三）申领途径

①一般企业。采取“免申即享”经办模式，通过人社业务系统推送符合条件的企业，无需企业提供任何材料，由经办机构核实并完成公示后为其发放稳岗返还资金。

②劳务派遣单位。需准备以下资金并提交至参保地失业保险经办机构：

1）劳务派遣单位的营业执照复印件；

2）劳务外包合同（协议）复印件；

3）自有员工上年度每月工资支付凭证及发放明细表；

4）劳务派遣单位与外包单位上年度外包费用税务财务往来支付凭证；

5）劳务派遣单位稳岗返还申领总表及稳岗返还申领表。