为切实加强县教体局干部人才队伍建设,充实机关工作人员,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)等文件精神和实际工作需要,县教体局下属事业单位面向全县教体系统公开选调编制内工作人员,为确保本次选调工作规范有序,现将有关事宜公告如下:(四)坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合;本次公开选调工作人员12名,具体见《2025年花垣县教体局下属事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。1.遵守宪法和法律,具有良好的政治、业务素质,品行端正;4.大学本科及以上学历(具有中小学一级教师职称的学历可放宽到大专)。5.年龄在45岁及以下(1979年12月21日及以后出生)。2.未满约定的最低服务期限的或有关政策规定最低期限的(时间计算到2025年12月21日);3.受党纪政务处分或组织处理影响期未满的,或有违法违纪行为正在接受审查的;2025年12月24日至25日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。报名者需携带《花垣县教体局下属事业单位公开选调工作人员报名表》、本人身份证、毕业证(学位证)等岗位要求的相关证件原件和复印件、工作经历证明、2张1寸登记照到花垣县教体局人事股进行现场报名和资格审查。报名表需所在单位主要负责人签字同意并盖章。报考者提交的相关材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,在任何环节均取消选调资格。财务人员、历史及地理教研员岗位笔试为《公共基础知识》和《专业知识》两科合卷,总分100分,按《公共基础知识》占30%,《专业知识》占70%的比例合成笔试总成绩;其他岗位笔试为《公共基础知识》和《公文写作》两科合卷,按《公共基础知识》占50%,《公文写作》占50%的比例合成笔试总成绩。笔试时间:2025年12月27日(上午9:00—11:00)。准考证(笔试、面试通用,请妥善保存)领取时间及地点:2025年12月26日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00),县教体局人事股。(1)按选调岗位计划数1:2的比例,从报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。因报考人员放弃或资格审查不合格,从该岗位按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,若确定入围面试末位对象笔试成绩相同,同时进入面试。采取结构化面试方式进行,设置2道题目,5分钟思考,5分钟答题。报考人员须同时持本人有效《居民身份证》和准考证方能参加面试。笔试、面试和总成绩均四舍五入保留两位小数。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试总成绩、面试成绩均设置合格分数线60分(实际参考人数未形成竞争的岗位,面试成绩需达到70分及以上)。凡任一环节成绩未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一程序。根据总成绩排名,按岗位选调计划数1:1确定拟考察对象。如总成绩相同,则面试成绩高者进入考察;若面试成绩仍相同,以面试主评委评分成绩从高到低确定;若主评委评分又相同,则采取所有评委评分之和(即不去掉最高、最低分)求平均分成绩从高到低确定;如成绩再相同,增加复试,复试于当天进行。考察由县教体局会同县人社局进行。如被考察者放弃或因考察不合格出现空缺名额的,不再递补。考察合格人员经研究为拟调动对象并在花垣县人民政府官网公示,公示期为5个工作日。公示期满,对无异议的人员名单报县人社局按相关要求办理调动手续,调动对象调动后按规定接受相应岗位的管理,享受相应岗位工资待遇并服从工作岗位调配。1.资格审查贯穿整个选调工作全过程,报考对象须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责,凡发现与选调公告范围和条件不符或弄虚作假的,一经查实,将取消选调资格并按有关规定严肃处理。2.选调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督,在选调过程中,工作人员不按规定和程序开展选调工作的,由相关部门根据有关规定严肃处理。七、本公告未尽事宜,由花垣县教育和体育局负责解释。附件:1.2025年花垣县教体局下属事业单位公开选调工作人员岗位计划表2.2025年花垣县教体局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表
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