湘西自治州消防救援支队招聘政府专职消防员公告

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《湘西消防》

2023-3-13 湘西消防救援来自湖南掌上湘西

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招聘政府专职消防员公告

湘西州消防救援支队

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因工作需要，湘西自治州消防救援支队将公开面向社会招聘政府专职消防员66名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次招聘由湘西消防救援支队组织，共招聘政府专职消防队员66名（其中灭火员40人，消防车驾驶员26人），聘用人员培训考核合格后，由支队按照招聘计划统一分派到全州各所属队站承担驻勤任务和相关工作。具体招聘计划详见附件1。

二、招聘条件

（一）一般为湘西籍或湘西常住人口。

（二）遵纪守法，品行良好，无不良记录。

（三）身体、心理健康，无不良嗜好。

（四）年龄：灭火员岗位年龄要求为18-28周岁，驾驶员岗位年龄要求为18-35周岁。全日制大学本科以上学历（含本科）人员、退役军人及具有国家承认中级以上职业资格证书（含军队承认的中级以上等级职业技能资格）的人员报名灭火员岗位，年龄可适当放宽至30周岁。国家综合性消防救援队伍退出人员不受年龄限制，经面试、体能测试、政审、体检合格后，视情可直接录用。

（五）应聘政府专职消防队员体格检查标准：参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。（已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的淘汰）。

（六）政府专职消防队员需具有高中或同等以上文化程度，驾驶员岗位还需持有B2及以上驾照，并具有两年以上驾驶经验。

（七）一线驻勤政府专职消防队员限招聘男性。

（八）国家综合性消防救援队伍退出人员、学历层次高的人员、退役军人、有专职消防队员工作经历的人员、取得注册消防工程师执业资格和相关国家执业资格、取得初级及以上焊工证的人员在同等条件下优先聘用。

三、相关待遇及其他

（一）灭火救援员岗位正式录用后月薪5000元以上，驾驶员岗位正式录用后月薪6000元以上（均含“五险一金”费用）。岗位入职每满一年递增50元/月，年底发放一次性奖金，加入工会组织后享受工会待遇。试用期为两个月，试用期期间发放生活补贴2000元 /月。

（二）办理养老、工伤、医疗、生育、失业保险。入职满一年后缴纳住房公积金。

（三）实行准军事化管理模式，工作时执行24小时驻勤，每月集中休息8天。

（四）签订劳动合同后，正式录用人员由支队统一提供制式（服）装，单位每年安排1次免费体检。

（五）政府专职消防队员是成长为国家综合性消防救援队伍消防员的重要通道，参加国家综合性消防救援队伍消防员招录将给予优先考虑。

四、报名方法及资格审查

（一）报名方式及时间

招聘考试采取现场报名的方式，报名时间：2023年3月13日至2023年4月14日（上班时间），地址：吉首市北一环11号湘西州消防救援支队（五楼队务督察科二），咨询电话：0743-8228653。报考人员自行下载填写《政府专职消防员招聘报名表》（附件2），并提供身份证、毕业证、驾驶证等技能等级证书复印件，在现场报名时提交。（消防救援队伍退出人员、退役军人需提供相关证明）

报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报考与参考时使用的身份证必须一致。现场报名的同时进行资格初审。

（二）报考要求

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，禁止恶意注册报名信息，扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、资格复审、聘用时资格终审（政审），并贯穿招聘工作全过程。

五、考试

政府专职消防队员考试内容为体能测试，测试内容为：1000米、单杠引体向上、俯卧撑和100米跑。驾驶员岗位需要开展驾驶技能实操考核，考核项目及标准依据现场条件另行制定。

考试时间与地点另行通知。

六、心理测试及体检

（一）心理测试

心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。“不合格”的予以淘汰，不参与体格检查。

（二）体格检查

根据考试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定进入体检的人选。

由消防救援支队通知相关人员进行体检，体检费用由消防支队支付，体检人员须提供《政府专职消防员招聘政治考核表》（附件3，该表用于政审，需常住户口所在地及公安派出所盖章，正反面打印。）参加体检。凡不参加体检以及不在规定时间到达通知地点的报考人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消其体检资格。

七、入职培训

政府专职消防队员参加入职培训，培训时间为2个月，培训期间非家庭变故不予请假（该阶段视为试用期）。培训期间，符合下列情形的予以淘汰：

（一）个人申请退出的；

（二）存在腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、腰肌劳损、强直性脊柱炎等隐疾的；

（三）培训考核不合格；

（四）同时与其他用人单位存在劳动关系的；

（五）发现招聘时提供虚假个人履历或其他虚假信息的；

（六）思想不端正、违反纪律等其他不适宜从事消防救援工作的。

八、公示与聘用

在体检、政审环节或聘用审批后因各种原因出现计划空缺时，按成绩依次进行递补。

体检和政审结束后，消防救援支队将电话通知拟聘用人员办理相关聘用手续，参加岗前培训。

九、纪律与监督